VivaCell-MTS поможет детям своих сотрудников с выбором профессии
ЕРЕВАН, 2 июля. /АРКА/. Телекоммуникационная компания VivaCell-MTS в рамках "Программы карьерного ориентирования" поможет детям своих сотрудников с выбором профессии, сообщает пресс-служба компании.
Эта программа предназначена для детей сотрудников в возрасте от 14-ти до 17-ти лет и преследует цель помочь им в вопросе выбора будущей профессии и ознакомить с рабочей средой родителей.
Во время летних каникул участники программы получат возможность быть вовлеченными в рабочий процесс выбранного ими отдела и непосредственно наблюдать за ним. В результате они смогут сформировать определенное представление о различных аспектах деятельности оператора мобильной связи. Для детей будут организованы образовательные и развлекательные мероприятия.
"Программа профориентации для детей сотрудников состоит из нескольких компонентов. Во-первых, компания пошла навстречу инициативе своих сотрудников, направленной на то, чтобы сделать летние каникулы более интересными и содержательными. Во-вторых, привносится очень важный воспитательный принцип: ребенок видит процесс создания ценностей своим родителем, оценивает его усердие и профессиональные качества. Это очень важно с точки зрения формирования уважения к родителю", - сказал генеральный директор компании VivaCell-MTS Ральф Йирикян.
Кроме того, по словам гендиректора, ребенок, помогая своим родителям и его коллегам, сам проникается командным духом и становится частью трудового коллектива.
"И самое главное, ребенок получает возможность увидеть, как много существует специальностей. Конечно, мы далеки от той мысли, что дети должны непременно выбрать профессию своих родителей, но тем не менее мы даем им возможность ознакомиться с ней", - сказал Йирикян.
VivaCell-MTS (АОЗТ К-Телеком) работает на армянском рынке с 2005 года. Владельцем 80% акций компании является крупнейший оператор сотовой связи в России и СНГ – ОАО "Мобильные Телесистемы" (МТС), остальные 20% принадлежат ливанской инвестиционной группе Fattouch Group. -0-