USD
368.63
EUR
431.78
RUB
5.0126
GEL
137.44
погода в
Ереване
+15

Три созданных армянами ИТ-стартапа внесены Forbes в топ-500 лучших работодателей Америки

27.03.2023, 16:10
Forbes включил ИТ-компании «SuperAnnotate», «DISQO» и «Drata», основанные армянами, в список 500 лучших стартап-работодателей Америки.
 Три созданных армянами ИТ-стартапа внесены Forbes в топ-500 лучших работодателей Америки

ЕРЕВАН, 27 марта. /АРКА/. Forbes включил ИТ-компании «SuperAnnotate», «DISQO» и «Drata», основанные армянами, в список 500 лучших стартап-работодателей Америки. 

Основателями «SuperAnnotate» являются братья Тигран и Ваан Петросяны (451-е место в топ-500, имеет филиал в Армении). Инструментами компании пользуются тысячи людей, они охватывают значительную часть жизненного цикла проекта компьютерного зрения, помогая компаниям компилировать, систематизировать и комментировать свои данные. Созданный в 2015 году в Сан-Франциско стартап в 2021 году сумел привлечь порядка $14,5 млн. инвестиций. 
 
Компания «DISQO» была основана Арменом Ачемяном, Дро Кочареаном и Арменом Петросяном в Глендейле в 2015 году (393-е место в топ-500, также имеет филиал в Армении). Предлагает маркетинговым и исследовательским компаниям корректные данные о поведении пользователей (потребителей), благодаря которым они могут строить правильную стратегию о позиционировании и развитии своего бренда. Ежегодно компания проводит более 10 млн. опросов на своей площадке. 

Соучредителем и техническим директором «Drata» (145-е место в рейтинге) является предприниматель с армянскими корнями Даниэль Марашлян. Двое других соучредителей - Адам Малковиц и Трой Малковиц. Созданная им платформа для автоматизации безопасности и контроля постоянно отслеживает и собирает данные о реализуемых в компании мерах защиты информации, упрощая при этом процессы соблюдения нормативов для обеспечения готовности к аудитам. 

Рейтинг лучших работодателей-стартапов США за 2023 год составлен совместно с исследовательской компанией Statista. Была произведена оценка 2600 американских компаний, в которых работают не менее 50 сотрудников, по трем критериям: репутация работодателя, удовлетворенность сотрудников и рост. --0--