Beeline принял участие в ежегодной ярмарке вакансий в Армении

ЕРЕВАН, 30 апреля. /АРКА/. Компания «АрменТел» (бренд Beeline) приняла участие в ежегодной ярмарке вакансий, организованной Государственной службой занятости, сообщает пресс-служба компании.

Сотрудники кадрового ведомства Beeline представили посетителям ярмарки программы стажировки «3-е поколение», а также широкий выбор вакантных рабочих мест. В частности, это позиции в технологической, административной и финансовой сферах, а также работа, связанная с обслуживанием клиентов в отделах продаж. 

«Мы работаем на динамическом и постоянно развивающемся рынке, где услуги, продукция и технологии сменяют друг друга очень быстро. Являясь одним из крупнейших работодателей в Армении, мы постоянно участвуем в подобных мероприятиях и стремимся обогатить компанию разносторонне развитыми людьми, богатой новыми идеями молодежью, интересующейся развитием современных технологий», - отметил генеральный директор Beeline в Армении Андрей Пятахин. 

По его словам, Beeline продолжает помогать молодежи изменить свою жизнь к лучшему, на примере лидирующего оператора ознакомиться с работой крупной компании, пройти интересный путь развития и даже выйти на международный уровень.

«Мы регулярно и с большой радостью участвуем в подобных мероприятиях, посещаем с ярмарками вузы страны и приглашаем талантливых студентов принять участие в нашей программе стажировки «3-поколение», - отметила директор по организационному развитию и работе с персоналом Beeline в Армении Марине Галстян.

По ее словам, программа уже восьмой год успешно реализуется в компании. В рамках этой программы 90 стажеров прошли практику, а на постоянную работу в Beeline устроилось более 50% из них.

В течение 2014 года Beeline уже принял участие в четырех крупных ярмарках вакансий: в Армянском государственном экономическом университете, во Французском Университете Армении, в рамках ежегодной технологической выставки Digitec Expo, а также на ярмарке вакансий, организованной фондом «Луйс» в Дилижане. По итогам ярмарок было получено около 200 резюме. Соискатели, наиболее соответствующие ожиданиям Beeline, приглашаются на участие в конкурсах и собеседованиях. 

Отметим, что программа стажировки «3-е поколение» стартовала в 2008 году. За это время практику в компании прошли 76 студентов, 37 из которых стали сотрудниками Beeline. Принять участие в программе стажировки Beeline могут студенты старших курсов из ведущих вузов страны. Набор стажеров в программу «3-е поколение» проходит ежегодно с апреля по май. 

ЗАО «АрменТел» (бренд Beeline) является дочерним предприятием компании «ВымпелКом» (брендBeeline), с апреля 2007 года 100% акции «АрменТел» принадлежат российской компании. «АрменТел» предоставляет услуги фиксированной (около 650 тыс. абонентов) и мобильной связи (более 780 тыс. абонентов). -0--